Připomeňte si úspěchy loňských vítězů prestižního ratingu Top Odpovědná firma 2023. 

Pro letošní ročník jsme již spustili registraci - https://www.odpovednefirmy.cz/cena-top/top-of/491/top-odpovedna-firma-2024.html?pg= - firmy mohou přihlašovat své strategie a projekty celkem v sedmi kategoriích. Mottem letošního ročníku je Udržitelnost v Inovacích - zejména s ohledem na klíčový význam inovací v rámci „Zelené dohody pro Evropu".

Společnost O2 Czech Republic a.s. loni získala 3. místo v kategorii TOP Odpovědná firma pomáhající okolí v unikátním ratingu TOP Odpovědná firma za projekt "Buďme online v bezpečí aneb Na síti je nejlepší obrana prevence". 

Loňský ročník se v jedné z kategorií zaměřil na inovace. Všech zúčastněných firem jsme se proto následně zeptali, jaké nejnovější inovace svým klientům nabízejí a jaké novinky v této oblasti chystají. Ptali jsme se ale i na další klíčové téma - jak firmy pracují se snížením uhlíkové stopy, a to i u svých dodavatelů. 

„Kontinuálně snižujeme o několik procent ročně obalové materiály, zajišťujeme ekologickou recyklaci nefunkčních mobilní telefonů našich zákazníků a dáváme nový život starším telefonům, které opravíme a prodlužujeme tím jejich životnost. Digitalizací faktur ušetříme ročně více než 20 tun papíru," uvedl Milan Ruttner, ESG Officer ze společnosti O2.

Inovace se stávají nepochybně klíčovým nástrojem udržitelnosti. Jak se na to připravujete, nebo co konkrétního již v inovacích v udržitelnosti děláte?

V rámci udržitelnosti již realizujeme celou řadu aktivit a plánujeme další, a to v celé oblasti ESG. K dosahování udržitelných cílů nejdeme jen cestou inovací, ale hlavně chceme dělat ty správné věci. 

Za zmínku stojí oblast cirkularity, kterou postupně rozšiřujeme. Jedná se například o sníženou spotřebu plastu nosičů SIM karet. Zde spoříme více než 5 tun plastu ročně, který se nedostane do oběhu. Kromě toho kontinuálně ročně snižujeme o několik procent obalové materiály, zajišťujeme ekologickou recyklaci nefunkčních mobilní telefonů našich zákazníků a dáváme nový život starším telefonům, které opravíme a prodlužujeme tím jejich životnost. Digitalizací faktur šetříme každý rok více než 20 tun papíru.  

V oblasti „social" stojí za zmínku náš oceněný program Nadace O2 - O2 Chytrá škola. Cílem programu je vysvětlovat a učit žáky, učitele i rodiče, jak využívat technologie, a přitom se v digitálním prostoru chovat bezpečně.  

V oblasti digitální bezpečnosti využívá více než 35 % našich zákazníků O2 aplikaci - službu „O2 Security", která je chrání před kyberútoky a dalšími hrozbami na internetu. 

V neposlední řadě spolupracujeme s našimi dodavateli v oblasti udržitelného nákupu.

Jak řešíte snižování uhlíkové stopy v rámci vašeho dodavatelského řetězce? Na co kladete důraz, realizujete například partnerské inovativní projety, které takto pomáhají uhlíkovou stopu snižovat?

Pravidelně měříme tzv. Scope 3, takže máme velmi dobrý přehled o uhlíkové stopě pocházejicí od  našich dodavatelů. Jedním z našich stěžejních cílů v oblasti udržitelného nákupu je právě spolupráce s našimi dodavateli, kde jedním z výstupů je monitorování a snižování uhlíkové stopy v dodavatelském řetězci. Připravujeme naší dekarbonizační strategii a dodavatelé zde hrají významnou roli. Důraz budeme klást právě na spolupráci s těmito dodavatelskými subjekty tak, aby naplňovaly naše požadavky na snižování uhlíkové stopy.

V čem vám nejvíce pomáhá rating TOP Odpovědná firma?

Toto prestižní ocenění je především oceněním odborné veřejnosti ze široké škály různých oblastí a tudíž potvrzením, že se ubíráme správným směrem. Ocenění využíváme v komunikaci s našimi zaměstnanci, zákazníky a dalšími stakeholdery. 

Kromě ratingu TOP odpovědná firma stojí za zmínku, že jsme v nedávné době prošli auditem renomované globální společnosti EcoVadis a výsledné hodnocení nás řadí mezi Top 10 % všech telekomunikačních firem, které tato společnost vyhodnotila. 

O společnosti O2 Czech Republic

O2 je česká telekomunikační firma, která patří mezi průkopníky myšlenek společenské odpovědnosti a udržitelného rozvoje. Společnost se snaží pomáhat především tím, co souvisí s jejím podnikáním, tedy využívat a bezplatně poskytovat technologie a služby k podpoře a pomoci ve společnosti a ke zlepšení kvality života různých zejména znevýhodněných skupin.

O2 podporuje zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním, kterým dává například navíc benefitní Relax body na kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo třeba zdravotní pomůcky. Maminkám a tatínkům na MD a RD aktivně nabízí pracovní příležitosti, do kterých se mohou zapojovat i v rámci rodičovské dovolené a po jejím ukončení pak umožňuje zkrácené úvazky. 

V O2 podporují ženy, které se chtějí více profilovat v technologických nebo IT pozicích a umožňují jim kariérní růst. Mnoho z nich je mimo jiné součástí talentového programu O2 Heroes.