příklady z praxe

Hilton Hotels in Prague
Hilton Hotels

Pražské hotely Hilton dbají na udržitelnost svého podnikání i společenskou odpovědnost. V rámci globální strategie snižují spotřebu vody (z 10 na 6 litrů za minutu) a elektřiny, produkci odpadů a odpadních vod. Hotel se snaží co nejvíce spolupracovat s místními dodavateli, menu se proměňuje čtyřikrát ročně podle sezóny. V sociální oblasti se hotel podílí například na Projektu Šance, který podporuje mladé lidi opouštějící dětské domovy, spolupracuje s organizací Člověk v tísni či nadací Divoké Husy.

Hotel Radisson Blu Alcron
Hotel přátelský k hostům i svému okolí

Hotel Radisson Blu Alcron patří mezi hoteliérskou a restaurační špičku. Proto nezůstává pozadu ani v oblasti společenské odpovědnosti. Strategie řetězce Rezidor, jehož je součástí, zohledňuje životní prostředí (snížení spotřeby energií o 25% v průběhu pěti let, certifikát Green Key) i sociální oblast. Od roku 2012 hotel podporuje dětský domov v Krnsku, jedenkrát měsíčně pořádá pečení pro UNICEF, preferuje výrobky certifikované jako FairTrade a nezapomíná ani na zdraví a rozvoj vlastních zaměstnanců, kterým nabízí řadu benefitů.

Park Inn by Radisson Hotel Ostrava
Spokojenost zaměstnanců – klíč ke spokojenosti klientů

Ve své strategii pamatuje Orchard Hotel na hosty, své zaměstnance i společnost. Zaměstnanci mají možnost profesního rozvoje i flexibilních forem práce, ohleduplnost k životnímu prostředí dokládá certifikát Green Key. Hotel také spolupracuje s institucemi jako školka pro děti s poruchou autistického spektra, azylový dům pro ženy nebo dětská hematologie ve Fakultní nemocnici Ostrava. Při pořádání kongresových akcí nabízí hotel variantu Smart Food, která upřednostňuje lokální suroviny a zdravou a vyváženou stravu.


oblast KOMUNITA
 


oblast ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
 


oblast WORKPLACE
 


CSR komplexní řešení
 

TOP OF 2017 podporují: