příběhy firem

Inspirujte se, jak získat loajální zaměstnance

Udržitelné podnikání není spojeno pouze s ekologií, ale přináší celý komplex témat, která jsou spojena jak s celkovou strategií podnikání firmy, tak s personální politikou.

Příkladem může být projekt Skupiny ČEZ s názvem „Kde jinde...", určený k podpoře studia technických škol a náboru jejich absolventů. Uchazeče láká k budování kariéry v rámci Skupiny ČEZ, která pravidelně obsazuje první příčky anket o nejatraktivnějšího zaměstnavatele. Cílem je zvládnout strategické rozvojové cíle a současně zajistit plynulou generační obměnu personálu.

 

Skupina ČEZ pracuje s širokou paletou cílových skupin. U nejmenších podporuje zájem o energetiku, spolupracuje se studenty i učiteli. Pro starší studenty organizuje odborné přednášky, stáže, zve na energetické univerzity i maturity, pořádá soutěže, podporuje studentské práce. Současně se zaměřuje i na kandidáty s praxí. Účastní se konferencí, veletrhů, využívá sociální sítě nebo dnů otevřených dveří.

 

Více informací nabízí portál www.kdejinde.cz, který přináší informace o volných pracovních místech a uvádí výhody práce ve Skupině ČEZ. Začátkem ledna 2017 Skupina ČEZ spustila jeho modernější verzi, zatímco oblast vzdělávání nyní plně pokrývá sesterská stránka www.svetenergie.cz, na které uživatelé najdou například 3D modely elektráren, animované filmy, hry, výukové tiskoviny, videa i bezplatnou fotobanku.

 

Smyslem aktualizovaného webu je intenzivněji přispět k náboru nových zaměstnanců. Zhruba třetina pracovníků přijatých v posledních letech se totiž do Skupiny ČEZ přihlásila právě prostřednictvím kariérního webu.

 

„Od nového webu očekáváme lepší a zajímavější představení společností Skupiny ČEZ jakožto dobrého zaměstnavatele. Samozřejmě také větší přehled, snadnější orientaci a rychlejší přístup k otevřeným pracovním pozicím v jednotlivých segmentech Skupiny ČEZ. Obsah i vzhled webu musí být pro zájemce o práci atraktivní, musí je oslovit i bavit, což se týká zejména mladé generace," říká členka představenstva a ředitelka divize správa Michaela Chaloupková.

 

Aktualizovaná verze webu přináší více informací o Skupině ČEZ, a to nejen formou textu a fotografií, ale i videí se zaměstnanci. Představuje všechny části a dceřiné společnosti skupiny, které mají své specifické náborové požadavky a hledají specifické zaměstnance.

 

12345...11Další

TOP OF 2017 podporují: