CSR řešení

Siemens, a.s.
Přechod na ekologickou flotilu aut ve společnosti Siemens

Společnost zavedla přísnou politiku používání služebních aut, kdy hlavním důvodem je snížení spotřeby paliva a tím i emisních limitů CO2. Dalším principem je postupné zavádění elektromobilů do vozového parku. Byl přehodnocen systém přidělování služebních aut a nastaveno jejich efektivnější užívání. Automobily byly odebrány zaměstnancům s nižším počtem najetých kilometrů než 10 000 za rok - ti si v současné době auta mohou zapůjčit. Do všech vozů byl umístěn GPS systém. Soukromá auta se ke služebním účelům využívají výjimečně, a to pouze, pokud nejsou starší než 6 let.

 

Cíle projektu


  • snížení počtu služebních aut 
  • výměna vozového parku za automobily se sníženými emisními limity
  • přísné hlídání počtu služebních kilometrů 
  • zvýšení poměru elektromobilů ve vozovém parku

Průběh projektu a výsledky


Nová „car policy" je uvedena ve směrnici a Instrukci k objednávání automobilů k dlouhodobému pronájmu. Zaměstnanci mají stanoven limit na 120 CO2 max, management pak na 130 CO2 max. Zaměstnanci vstupují do projektu tak, že získali veškeré informace o nové politice provozování služebních aut ve svých car reportech, vědí tedy jasně, jaká je akceptovatelná průměrná spotřeba, s ní související výše CO2 limitu, ale mají i záznamy např. o tom, jaká byla jejich nejvyšší rychlost dosažená během uplynulého měsíce.

Od roku 2002/2003 do 2010/2011 došlo ke snížení průměrné spotřeby z 6,64 na 5,22 l a tím ke snížení emisí 6,38 g/km na 6,19 g/km. Vozový park se snížil o 10%, což je v přepočtu 38 aut. Náklady na autopark byly sníženy o více než 5 mil. Kč.


Rozvoj projektu


Důraz na motivaci zaměstnanců, aby jezdili ekologicky.

 


Zpět

TOP OF 2017 podporují: